【書評】まとまらないチームを上手くいかせる方法とは?


(書影:版元ドットコムさまより)

こんにちは、無知の知晴れのアヲノ旗(@awonohata)です。

この記事では、長尾彰著『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』をご紹介します。

【『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』を読む前に】

宇宙兄弟』を題材として取り扱っていますが、新規描き下ろしなどはありません。
また、35巻まで(最新は36巻、オールカラー版は32巻)のネタバレがありますので、『宇宙兄弟』をこれから読みたいという方はご注意ください。

また、『宇宙兄弟』がどんな話か気軽に知りたい人には、漫画原作のほか、

がオススメです。

実写映画版 宇宙兄弟では、主人公の兄:六太(ムッタ)を小栗旬、弟の日々人(ヒビト)を岡田将生が演じています。
Amazonプライム会員なら無料で視聴できます。

アニメ版 宇宙兄弟は、第1話のみ0円でレンタル可能なようです。(2020/01/20現在)
NHKで放送されていた分、クォリティは申し分ないです。

私もアニメから入って、全巻揃えました。
スキマスイッチの「ユリーカ」など、OPとEDも良曲多し。

【『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』を三行で表すと?】

  • 「仕事の仕組み」「4つのリーダーのスタイル」「チームの発達段階」「チームビルディング」「(チームをアクティブにする)20の原則」の5軸展開。
  • 『宇宙兄弟』ファンにも嬉しい、キャラクターや場面を例にした説明。
  • リーダーのタイプ別のチームへの関わり方が分かるようになります。

【『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』を読むとどんな効果がある?】

  • チームづくりへの思い込みを捨てることができる
  • 自分やチームメンバーの特性を活かすコツが分かる
  • 宇宙兄弟の名場面を振り返ることができる
  • 自分のリーダータイプを知ることができる「タイプ別チェックシート」付き

【『宇宙兄弟 今いる仲間でうまくいく チームの話』まとめ】

本書を読んで印象深かったのは、「チームの発達段階を把握することの重要性」です。

初対面でいきなり気が合うチームを作るのは難しく、かといって、できたてのチームと熟達したチームとでは、アプローチの方法は異なります。

「フォーミング」というチームを形成する段階では、いかにして心理的安全性を生み出すかが重要という言葉にはハッとさせられました。確かに、「ここで何か言ってもどうせダメなんだろうな」とか「否定されるかもしれない」という不安をメンバーが持っていれば、どんなに良い意見も埋もれてしまう危険性があります。それでは、十分に議論をする段階にも到達できません。

最初の段階で、メンバーに「ここでは何を言っても大丈夫だ」という安心感を持たせることは、重要だなと再確認しました。


これから新しいチームを組む人今のチームで上手くいかなくて悩んでいる人のヒントになる本です。

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ABOUTこの記事をかいた人

メーカーで働いています。今は広島勤務です。

2020年秋、自分自身が転勤になったことをきっかけに、自分にはもっと別の道があるんじゃないかな?と模索し始めました。今後どうするかは分からないけれど、自分と向き合う、を積み重ねていきたいと思います。

自分が知らないことを自覚(無知の知)して、コンプレックスと向き合っていくブログです。 端的に言うと、大人の学び直しです! 主に、自分で勉強したことや、読んだ本について書いています。

◎今まで合格した資格
  • ITパスポート
  • ウェブデザイン技能検定3級
  • ドイツ語検定準1級
  • 世界遺産検定4級・3級
  • ファイナンシャルプランナー3級
  • 危険物取扱者乙4
◎パーソナルカラー診断・骨格診断
  • イエベ秋(セミナーにて診断)
  • 骨格ナチュラル(自己診断)
  • 顔タイプエレガント(ORBISアプリ診断)